Lors de l'assemblée annuelle du 15 mars dernier, mes collègues ont proposé ma candidature à la présidence de l'Association des Évaluateurs municipaux du Québec. C'est avec grand plaisir et beaucoup d'enthousiasme que j'ai accepté de relever ce défi. L'équipe avec laquelle je travaille au conseil d'administration depuis maintenant 5 ans est une équipe de personnes passionnées et toujours motivées par l'amélioration de nos méthodes de travail. Je les remercie pour leur confiance.

L'année 2012 a été bien remplie et la prochaine année le sera tout autant. Pour les 500 municipalités qui ont déposé des rôles d'évaluation à l'automne 2012, il est maintenant temps d'entrer activement en phase de modernisation. Il s'agit des derniers rôles qui seront déposés avec des fiches non modernisées pour ces municipalités.

L'équipe de la direction de l'Évaluation foncière du MAMROT, en collaboration avec l'Association des Évaluateurs municipaux du Québec, de même que l'Ordre des Évaluateurs Agréés du Québec ont complété le programme de formation de transition. L'ensemble des cinq (5) cours est maintenant prêt et sera dispensé dans les des prochaines années. Je vous invite à y participer et à communiquer avec l'Ordre des Évaluateurs Agrées du Québec si des besoins se font sentir dans votre région, ils vous seront très utiles pour rencontrer les défis de la modernisation. Étant moi-même formatrice pour le module 2A, je suis à même de vous confirmer que ces organismes ont fait un travail hors pair dans le but de vous fournir des formations de qualité.

De plus, la direction de l'Évaluation foncière du MAMROT poursuit en matière de communication la publication du DEFexpress, un cyber bulletin d'information destiné aux praticiens de l'évaluation. Vous pouvez vous inscrire sur le site du Ministère afin de le recevoir par courriel. Les travaux courants du MAMROT y sont détaillés incluant les principales activités de formation reliées à la modernisation.

L'Association est également présente sur le comité consultatif sur l'implantation de la modernisation réglementaire. Par ailleurs, le comité a travaillé sur un guide pour l'élaboration de devis descriptifs en matière de services professionnels en évaluation pour les organismes municipaux. Vous pouvez trouver ce document sur le site du Ministère.

L'AÉMQ est également présente à la Table de concertation des organismes municipaux. Ce mouvement regroupe une vingtaine d'organismes reliés aux affaires municipales. C'est par l'intermédiaire de ce regroupement que l'Association prend connaissance des orientations du MAMROT à court et moyen termes. La table de concertation se réunit en début d'année pour planifier une rencontre annuelle avec les hauts fonctionnaires du Ministère. Nous avons été contactés par l'Association des Directeurs Municipaux du Québec (ADMQ) et par l'Association des Directeurs Généraux du Québec (ADGMQ) afin de commenter des amendements législatifs lors de la session d'automne des travaux parlementaires. Le gouvernement avait proposé des amendements législatifs pour modifier la procédure de report du dépôt de rôle d'évaluation. Nos commentaires ont été transmis en commission parlementaire par Messieurs Charles Ricard et Jack Benzaquen, présidents de ces associations, et les modifications ont été retirées.

Le conseil d'administration a aussi formé un comité ad-hoc visant à analyser la problématique des derniers jugements concernant les articles 78 et 79 de la Loi sur la fiscalité municipale. Ces articles encadrent la confidentialité et l'utilisation des données contenues dans la confection des rôles d'évaluation. Des travaux de représentation viendront dans les prochains mois.

Vous avez reçu récemment le programme pour le prochain congrès qui se tiendra au Delta de Trois-Rivières du 30 mai au 2 juin. Le congrès est comme à chaque année l'activité qui nous permet d'accumuler de précieuses heures de formation et de rencontrer nos collègues des quatre coins du Québec.

L'ensemble des activités de formation organisées par l'Association depuis 2011 a permis à plusieurs membres de combler le besoin annuel moyen de 16 heures de formation continue obligatoire de l'Ordre des Évaluateurs Agréés du Québec.

Je tiens à remercier les administrateurs pour leur travail aux différents comités au cours de l'année.
Au plaisir de vous rencontrer à Trois-Rivières!

Marie-Hélène Cadrin, É.A.
Présidente de l'A.É.M.Q